發(fā)布者:時代裝飾
2020年4月28日,時代裝飾在總部一號會議室舉行了 2019 年度總結(jié)表彰大會,公司董事長曲毅、副董事長李越等公司領(lǐng)導(dǎo),各事業(yè)部、各職能部門負(fù)責(zé)人以及核心骨干出席了會議。本次大會全面總結(jié)了公司 2019 年的工作成果并表彰了年度先進(jìn)個人與優(yōu)秀集體。為積極響應(yīng)政府疫情防控號召,減少人員聚集,大會采取現(xiàn)場和線上相結(jié)合的方式進(jìn)行,利用線上直播,達(dá)到了公司全體員工共同參與的效果。
大會從李董做2019年度工作總結(jié)開始。李董首先將公司過去一年的主要經(jīng)營完成情況、經(jīng)營成果、工程實施完成情況、渠道建設(shè)情況、職能管理完成情況進(jìn)行逐一報告,對各事業(yè)部、各部門所取得的成績給予了充分肯定,對事業(yè)部存在的問題進(jìn)行了一一提醒,并且對公司在過去一年經(jīng)營管理中存在的不足和隱患進(jìn)行了分析,最后對2020年的經(jīng)營工作做出部署。
李董指出,在過去的一年里時代裝飾整體發(fā)展情況良好,保持著穩(wěn)步前進(jìn)的趨勢,基本實現(xiàn)了公司在2019年初制定的發(fā)展目標(biāo)。公司在繼續(xù)鞏固市場和發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢的同時,重點關(guān)注利潤率提升與可持續(xù)發(fā)展。2019年,公司深化調(diào)整了職能管理分工,加強建設(shè)總部平臺,強化總部管控力度與職能服務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)管理規(guī)范化。
展望2020年,公司將繼續(xù)貫徹“良性、有質(zhì)量地增長”的發(fā)展原則,堅持“兩大聚焦”的戰(zhàn)略方向,以穩(wěn)為主、效益優(yōu)先;堅持品質(zhì)取勝,保持技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新,完善工程質(zhì)量管理體系;優(yōu)化組織架構(gòu)的調(diào)整與精細(xì)化管理,構(gòu)建更有效的績效考核機制。
隨后,公司助理總裁殷金強、公司財務(wù)副總監(jiān)鄧婷婷在會上也分別就公司2019年的采購、財務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)匯報,并詳細(xì)闡釋了新一年的工作規(guī)劃。
緊接著,公司對2019年度表現(xiàn)優(yōu)異的員工及團(tuán)隊進(jìn)行了表彰,分別授予“最佳新人獎”、“優(yōu)秀員工獎”、“優(yōu)秀導(dǎo)師獎”、“優(yōu)秀項目部/項目經(jīng)理獎”、“優(yōu)秀部門獎”、“集采優(yōu)秀執(zhí)行部門”等獎項,公司希望以此表揚先進(jìn)、樹立典型,對優(yōu)秀個人和團(tuán)隊予以肯定和認(rèn)可。
董事長曲毅在大會尾聲對公司企業(yè)文化進(jìn)行了梳理與宣貫,統(tǒng)一全體員工對公司企業(yè)文化核心價值觀的認(rèn)識,實現(xiàn)全體員工對企業(yè)文化的深入理解與領(lǐng)悟。曲董提到,對于公司企業(yè)文化的傳播與宣貫,不僅僅是要靠公司總部層面的培訓(xùn),更需要每一個時代人,把自己當(dāng)做公司企業(yè)文化宣傳的載體,在各種場合利用各種機會進(jìn)行宣導(dǎo)。曲董指出我們每一個人都代表著時代,我們在時代大家庭里是命運共同體,我們的一言一行都代表著時代的形象。因此,希望大家以身作則,從我做起,做時代企業(yè)文化的宣傳者。
最后,曲董站在公司層面就“時代是一家什么樣的企業(yè)”做了回復(fù),他強調(diào),作為一家有著良好形象、處于快速增長時期的年輕企業(yè),時代是一個展示年輕人才的舞臺,只要你不斷學(xué)習(xí),積極探索,勇于擔(dān)當(dāng),做出成績,就可以創(chuàng)造豐富的人生。